Lighthouse Global Career Entry Form

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Lighthouse Global Terms and Conditions of Use:

Please read the following Terms and Conditions of Use, then check the "Agree to Terms" checkbox if you agree to its contents.
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会員登録にあたってのご利用規約
ライトハウス・グローバル株式会社（以下「LG」といいます）が提供する就職支援サービス及びサイトのご利用にあたっては、下記の利用規約（以下「本規約」といいます）についてご承諾の上でご登録いただきますようお願いいたします。
 
１．（定義）
本規約において使用される各用語の定義は、以下に定めるとおりとします。
（１）	就職支援サービス
利用者のご登録内容と求人企業が希望する求人条件との照合、求人票および補足する求人情報の提供、電話や面談による就職・キャリア相談、就職アドバイザーによる就職活動支援、応募手続きの代行などのサービスの総称をいいます。
（２）	利用者
ＬGに対し、就職支援サービスの利用を申し込んだ方をいいます。
（３）	求人企業
LGとの間で別途締結する人材紹介契約に基づき、LGに対して自らが求める人材の紹介を委託した企業をいいます。
（４）	LGの就職支援サイト
LGの管理・運営にかかるインターネットウェブサイト（http://www.lighthouse-gl.com）をいいます。
（５）	利用者情報
利用者がLGに対して提供した、氏名、住所、職務経歴や学歴など、利用者に関する全ての情報をいいます。
 
２．（サービスの提供）
LGは利用者すべてに対して、利用者から受領したご登録内容と求人企業が希望する求人条件とを照合し、ご紹介できる求人案件がある場合は、求人票により求人情報を提供するものとし、加えて以下のサービスの中から当該利用者に適切なサービスをLGの判断で提供するものとします。
（１）電話や面談による就職・キャリア相談の実施
（２）担当就職アドバイザーによる就職活動支援
（３）求人票を補足する求人情報の提供
（４）応募手続きの代行
（５）その他LGが利用者の就職に有益と判断する一切のサービス
 
３．（就職支援サービス提供の期間）
LGが提供する就職支援サービスは、原則として、利用者が求人企業に入社した場合、入社日をもって当該利用者への就職支援サービスの提供を終了いたします。利用者から就職支援サービス提供の終了のお申し出を受けた場合についても、合理的な範囲内で速やかに終了させていただきます。
 
４．（就職支援サービスの変更・中断・終了）
LGは、事業運営上やむを得ない場合は、利用者に何ら通知することなく就職支援サービスの全部もしくは一部を変更し、または一時中断することがあります。また、一定期間の通知の上で、就職支援サービスの全部または一部を終了することがあります。
 
５．（就職支援サービス提供の終了事由）
LGは、利用者において次に掲げる各項に該当する事由が生じた場合は、当該利用者に対して何らの催告を要することなく、就職支援サービスの提供を終了することができるものとします。
a.　	利用者が本規約に定める各事項に違反した場合
b.　	就職支援サービス開始の通知を行った日から３カ月を経過しても、当該利用者から何らのご連絡がない場合
c.　	その他、利用者とLGとの信頼関係が維持できないと合
 
６．（個人情報の取り扱い）
LGは、別途定める「個人情報の取り扱いについて」に従い、利用者の個人情報を適切に収集・利用・提供・管理します。
 
７．（利用者情報の正確性）
利用者がLGに対して提供した情報が正確でなかったこと、および、その内容の不備・齟齬などに起因して求人企業、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求などがなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、LGに一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。
 
８．（求人照合）
LGは、利用者から受領したご登録内容と求人企業が希望する求人条件とを照合しますが、検討基準や判断理由などをお伝えすることはできません。また、利用者から求人企業に対する応募依頼を受け付けて以降も、求人企業からの依頼に基づき、求人企業に代わってLGが当該求人への適合度合いを判断することがあります。
 
９．（労働条件）
LGは、利用者が求人企業に入社した場合の仕事内容や処遇など労働条件の概略について確認を行いますが、利用者は、利用者の責任において、求人企業に労働条件を直接確認した後に雇用契約を結ぶものとし、LGが確認しかつ利用者に通知した労働条件が、当該雇用契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。
 
１０．（パスワード管理）
利用者は、LGが就職支援サービスに関連してパスワードを発行した場合は、当該パスワードを自らの責任において使用・管理し、いかなる場合も当該パスワードを第三者に使用させ、または譲渡してはならないものとします。
 
１１．（禁止事項）
利用者は、以下の行為をしてはならないものとします。
（１）	虚偽の情報をLGに提供する行為
（２）	LGまたは求人企業の業務・営業を妨害する行為、または社会的信用もしくは評価を毀損する行為
（３）	他の利用者、求人企業、LGまたは求人企業の従業員その他LGの事業に関わる一切の関係者（以下「関係者」といいます）を誹謗、中傷もしくは侮辱する行為
（４）	LGまたは関係者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利、営業上の機密、名誉、プライバシーなどを侵害する行為
（５）	就職支援サービスを通じて入手した情報を、当該サービスの目的の範囲を超えて使用し、または第三者に漏洩もしくは開示する行為
（６）	法令もしくは公序良俗に反する行為、またはそのおそれがある行為
 
１２．（情報の加工）
LGは、利用者情報のうち、利用者個人を特定できる情報以外の情報を加工し、LGが編集・発行する各種媒体その他において利用できるものとします。この場合、各種媒体その他で利用された当該情報に関する著作権その他一切の財産的権利は、LGに帰属します。
 
１３．（免責）
LGは、故意または重大な過失がない限り、就職支援サービスを利用するにあたって利用者に生じた一切の損害（精神的、財産的損害を含む一切の不利益）について責任を負わないものとします。
 
１４．（不可抗力）
天変地異、ネットワーク上の障害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害その他LGの責によらない事由によって就職支援サービスの提供が遅延し、または困難もしくは不能となった場合、これによって利用者に発生した一切の損害について、LGは責任を負わないものとします。
 
１５．（損害賠償責任）
利用者が本規約の各事項に違反して、LG、関係者または第三者に損害を与えた場合は、利用者はその損害を賠償するものとします。
 
１６．（本規約の変更）
LGは、必要に応じて本規約の内容を変更することができるものとします。
 
１７．（定めのない事項）
本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者とLGとの間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。
 
１８．（管轄裁判所）
万が一、本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

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